仕事と病気

★1日1日を大切に!

世の中には病気であっても仕事を
しなければならない人はたくさんいます。
その人たちの苦労を直接理解することは
難しいのですが、いつ自分の身に
降りかかってくるかわからないのです。

病気や怪我で療養が必要と診断された
場合には傷病手当金の支給を
申請することができます。
これは健康保険によって決められています。

ただし、支給要件として会社からの
給料支払いなどがないことです。
会社によっては休業時に特別な手当を
制度化しているところもあります。

そのような場合には手当の不足分を
傷病手当金から支給することになります。
もらい過ぎるのはいけませんが、
不足分は当然の権利として請求できるのです。

また、病気であっても療養する程ではないと
言うケースもあるでしょう。
もちろん、健常者のようにいろいろな
仕事ができるわけではなく、
限られた職種となるでしょう。

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