そのような人に対して - 人生いろいろ勉強日記

★１日１日を大切に！

そのような人に対して会社は高い
給料を払うはずはありません。
働きたくても働けない人はたくさんいます。

そのような人に対する保護は、
社会全体で考えていかなければなりません。
あくまでも傷病手当金は健康保険加入者が
仕事をしている時期に起こった病気や
怪我を保障するものです。

支給期限が1年半である理由を考えましょう。
それ以上の休職状態は会社としても
解雇の理由となるのです。

病気や怪我を克服することで再び
仕事ができるようになるかも知れません。
しかし、前と同じ仕事で同じ給料をもらうことは
無理だと考えなければなりませんね。

仕事ができる喜びを味わうだけでは
だめなのでしょうか。