労働時間を短縮するためには - 人生いろいろ勉強日記

★１日１日を大切に！

労働時間を短縮するためには事前に
社員の同意をとる必要があります。
就業規則も変更する必要があります。

労働時間を減らすことで支払う賃金も
減らすことができます。

次に「基本給削減」をして経費節減につなげる方法です。
この方法はかなり社員からの反対にあうので
実現することは難しいです。

しかしながらどうしても実行しなければならない
局面に立った場合、労働組合などときちんとした話し合いをして
社員の同意を得ることが必要です。

中小企業などで労働組合がなければ、
社員に個別に同意を得る必要があります。